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Diversität und Fairness

  • Onlinekurs: Mikroaggression und Antidiskriminierung
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Mikroaggression und Antidiskriminierung

Mikroaggression und Antidiskriminierung

  • Lernzeit: 12 Minuten
  • Kategorie: Diversität und Fairness
  • Anbieter: mybreev

Mikroaggressionen erkennen, Vielfalt stärken – für ein respektvolles Miteinander!

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Kursbeschreibung

Mikroaggressionen sind oft unbewusst, können aber erheblichen Schaden anrichten. In diesem Onlinekurs lernen Sie, subtile Vorurteile zu erkennen, offen anzusprechen und aktiv zur Förderung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds beizutragen. Erfahren Sie, wie aus Herausforderungen Chancen für Wachstum und Integration werden.

Lernziele

  • Sie haben ein tiefgehendes Verständnis von Intersektionalität und ihrer Bedeutung am Arbeitsplatz

  • Sie sind in der Lage, eigene Vorurteile und Annahmen zu erkennen und zu hinterfragen, um ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen

  • Sie verstehen das Zusammenspiel verschiedener Formen von Diskriminierung und deren Auswirkungen auf Einzelpersonen und Unternehmen

  • Sie können Fallstudien analysieren, um intersektionale Herausforderungen und Lösungen zu identifizieren

  • Sie sind in der Lage, bewährte Praktiken zu entwickeln, um systemische Barrieren für Inklusion zu erkennen und zu überwinden