E-Learning Themenwelt

Diversität & Fairness

Unsere Onlinekurse zu Diversität und Fairness helfen HR-Abteilungen, Mitarbeitende für Inklusion, Allyship und unbewusste Vorurteile zu sensibilisieren. So fördern Sie eine faire und vielfältige Unternehmenskultur.

Alle Onlinekurse im Überblick

  • Onlinekurs: Intersektionalität

    Intersektionalität

    Intersektionalität

    Intersektionalität verstehen – für mehr Vielfalt, Fairness und Inklusion!

    sofort verfügbar: DE/EN
    mybreev
    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Moderne Sklaverei in globalen Lieferketten

    Moderne Sklaverei in globalen Lieferketten

    Moderne Sklaverei in globalen Lieferketten

    Moderne Sklaverei erkennen und verhindern – stärken Sie die Verantwortung Ihres Unternehmens!

    sofort verfügbar: DE/EN
    mybreev
    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Mikroaggression und Antidiskriminierung

    Mikroaggression und Antidiskriminierung

    Mikroaggression und Antidiskriminierung

    Mikroaggressionen erkennen, Vielfalt stärken – für ein respektvolles Miteinander!

    sofort verfügbar: DE/EN
    mybreev
    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Allyship

    Allyship

    Allyship

    Allyship im Unternehmen stärken – unterstützen, einstehen, verändern!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Diversität in Unternehmen

    Diversität in Unternehmen

    Diversität in Unternehmen

    Vielfalt wertschätzen – ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Menschenrechte wahren

    Menschenrechte wahren

    Menschenrechte wahren

    Menschenrechte achten und schützen – Ihre Rolle im Unternehmen und darüber hinaus!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
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  • Onlinekurs: Einführung in DEIA

    Einführung in DEIA

    Einführung in DEIA

    DEIA verstehen und erfolgreich umsetzen – für eine offene und gerechte Arbeitskultur!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
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  • Onlinekurs: Compliance und Wirtschaftsethik

    Compliance und Wirtschaftsethik

    Compliance und Wirtschaftsethik

    Compliance als Erfolgsfaktor – fair, nachhaltig und verantwortungsbewusst handeln!

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    €2.000,00 EUR
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  • Onlinekurs: Inklusion

    Inklusion

    Inklusion

    Inklusion im Unternehmen stärken – gleiche Chancen für alle!

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    €2.000,00 EUR
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  • Onlinekurs: Diversität

    Diversität

    Diversität

    Vielfalt fördern, Diskriminierung abbauen – gestalten Sie eine inklusivere Arbeitswelt!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Unbewusste Vorurteile

    Unbewusste Vorurteile

    Unbewusste Vorurteile

    Unbewusste Vorurteile erkennen – für fairere und bewusstere Entscheidungen!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Sexuelle Belästigung

    Sexuelle Belästigung

    Sexuelle Belästigung

    Sexuelle Belästigung erkennen und verhindern – für ein sicheres Arbeitsumfeld!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
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  • Onlinekurs: Diversity, Equity und Inklusion (DEI)

    Diversity, Equity und Inklusion (DEI)

    Diversity, Equity und Inklusion (DEI)

    Vielfalt erfolgreich nutzen – lernen Sie, wie DEI Ihr Unternehmen stärkt!

    sofort verfügbar: DE/EN
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    €2.000,00 EUR
    €2.000,00 EUR
  • Onlinekurs: Einführung in die Neurodiversität

    Einführung in die Neurodiversität

    Einführung in die Neurodiversität

    Neurodiversität verstehen und fördern – für ein inklusives Arbeitsumfeld!

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    €2.000,00 EUR
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Diversität & Fairness

Vielfalt und Fairness sind entscheidend für eine moderne Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg fördert. Doch wie lassen sich unbewusste Vorurteile abbauen? Welche Strategien stärken Inklusion und Chancengleichheit im Unternehmen? Und wie kann eine diverse Belegschaft nachhaltig gefördert werden?

Unsere Onlinekurse zu Diversität und Fairness helfen HR-Abteilungen, Mitarbeitende gezielt für Themen wie Allyship, Intersektionalität, Anti-Diskriminierung und wirtschaftsethische Verantwortung zu sensibilisieren. Ob unbewusste Vorurteile, Mikroaggressionen oder die Förderung von DEI (Diversity, Equity & Inclusion) – praxisnahe Inhalte unterstützen Unternehmen dabei, Barrieren abzubauen, Diversität aktiv zu leben und eine faire Unternehmenskultur zu schaffen.

Mit gezielten Schulungen stärken Sie die Werte Ihres Unternehmens, steigern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und fördern eine inklusive, produktive Arbeitsumgebung.

Gestalten Sie eine faire und vielfältige Unternehmenskultur – mit unseren Onlinekursen zu Diversität und Fairness!

E-Learning Kategorie: Diversität und Vielfalt

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